Recrutement

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Offres d'emploi : AP - CAP - Civrieux - Caluire - Attignat

Notre structure :

La Maison de Pilou, c’est un réseau de micro-crèches implantées sur les départements de l'Ain et du Rhône. Notre volonté : placer l’enfant au cœur de nos préoccupations, et assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux.

Notre vision du recrutement :

Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec les équipes et la direction. Cohésion d’équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Auxiliaire de puériculture (AP) (H/F) et vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans l'accueil de jeunes enfants de 0 à 3 ans au sein d’une structure d’accueil collectif en tant qu’Auxiliaire de puériculture.  

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA RETENUE SANS CETTE EXPÉRIENCE EXIGÉE D'UN POINT DE VUE RÉGLEMENTAIRE.

  Vous disposez obligatoirement d’une expérience minimale de 2 ans au sein d’une structure d’accueil collectif en tant qu’Auxiliaire de puériculture. Les postes sont à pourvoir en octobre/novembre 2019 sur Caluire / Civrieux et janvier 2020 sur Attignat .   Horaires proposés du lundi au vendredi, plusieurs roulements sont envisageables : 35 heures par semaine. Postes à pourvoir sur les communes de Caluire (69300) / Civrieux (01390) et Attignat (01340).  

Vos responsabilités :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Entretenir des locaux
  • Procédés de stérilisation
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents,
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Identification des signes et du degré de la douleur
  • Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • Psychologie de l'enfant
  • Psychomotricité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Surveiller l'état clinique d'un enfant et informer l'équipe soignante selon nécessité
 

Nos engagements :

Intégrer La Maison de Pilou c’est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s’inscrivent en tant que moteur de notre développement.

Vos informations personnelles

Nombre d'années d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE, Multi-accueil, crèche, micro-crèche, halte-garderie...)
Précisez la crèche désirée

Faisons connaissance

Offre d'emploi : Accueillante Petite Enfance - Oyonnax / Veyziat / Dortan

Notre structure :

La Maison de Pilou, c’est un réseau de micro-crèches implantées sur la région lyonnaise et le bassin oyonnaxien. Notre volonté : placer l’enfant au cœur de nos préoccupations, et assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux.

Notre vision du recrutement :

Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec les équipes et la direction. Cohésion d’équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. L'équipe d'accueil est constituée par 4 professionnelles : une référente technique, un ou deux auxiliaire de puériculture, une apprentie et vous 🙂

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Auxiliaire de puériculture (AP) ou CAP Petite Enfance (H/F) et vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans dans l'accueil de jeunes enfants de 0 à 3 ans au sein d’une structure d’accueil collectif en tant qu’Auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance (CAP). Les candidatures sans expérience sont également étudiées 😉 Les postes sont à pourvoir à compter de septembre 2024 sur les communes d'Oyonnax / Veyziat et Dortan. Toutes les modalités sont étudiées (temps plein ou partiel), sur un poste fixe mais également volant entre plusieurs établissements.  

Vos responsabilités :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Entretenir des locaux
  • Procédés de stérilisation
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents,
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Identification des signes et du degré de la douleur
  • Protocoles de lutte contre les infections
  • Psychologie de l'enfant
  • Psychomotricité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Surveiller l'état clinique d'un enfant et informer l'équipe soignante selon nécessité
  • Participer à l’élaboration des programmes d’activité mis en place au sein de chaque micro-crèche.
  • Assurer la stricte application du projet pédagogique présenté.
 

Nos engagements :

Intégrer La Maison de Pilou c’est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s’inscrivent en tant que moteur de notre développement.

Vos avantages :

  • Vous disposerez d'un planning fixe, essentiel à l'équilibre pro /perso
  • Une grille de salaire équitable et reposant sur des critères objectifs
  • Une dotation mensuelle de 50 € en carte culture (ciné, Netflix, abonnements streaming...)
  • Une sixième semaine de congés
  • Un accompagnement à la VAE (AP et/ou EJE)
  • Une formation de qualité
  • Une prime trimestrielle
  • Une prime d'entretien

Vos informations personnelles

Nombre d'années d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE, Multi-accueil, crèche, micro-crèche, halte-garderie...)

Faisons connaissance

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