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Recrutement

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Offre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture - Meyzieu, 69330

Notre structure :

La Maison de Pilou est un réseau de micro-crèches implantées sur la région lyonnaise et le bassin oyonnaxien. L’accompagnement de l’enfant est au cœur de nos préoccupations, avec des structures accueillant des petits groupes d’enfants de 0 à 3 ans. Nous souhaitons assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux.

Notre vision du recrutement :

Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec les équipes et la direction. Cohésion d’équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. L'équipe d'accueil est constituée par 4 professionnelles : un(e) référent(e) technique, un(e) ou deux auxiliaire de puériculture, un(e) apprenti(e) et vous ! 🙂

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Auxiliaire de puériculture (AP) ou CAP Petite Enfance (H/F) et vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans dans l'accueil de jeunes enfants de 0 à 3 ans au sein d’une structure d’accueil collectif en tant qu’Auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance (CAP). Les candidatures sans expérience sont également étudiées 😉

Vos responsabilités :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique.
  • Vous proposez et animez des activités d'éveil.
  • Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
  • Vous aménagez le lieu de vie des enfants.
  • Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance.
  • Vous préparez et donnez les repas des enfants.
  • Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure.
  • Vous encadrez les stagiaires CAP.

Nos engagements :

Intégrer La Maison de Pilou c’est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s’inscrivent en tant que moteur de notre développement.

Vos avantages :

  • Vous disposerez d'un planning fixe, essentiel à l'équilibre pro /perso
  • Une grille de salaire équitable et reposant sur des critères objectifs
  • Une dotation mensuelle de 50 € en carte culture (ciné, Netflix...)
  • Une sixième semaine de congés
  • Un accompagnement à la VAE (AP et/ou EJE)
  • Une formation de qualité
  • Une prime trimestrielle
  • Une prime d'entretien
  • Une prise en charge à 100% de la mutuelle par l’entreprise
  • Des moments de détente : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche 
  • Accompagnement par une psychologue

Vos informations personnelles

Nombre d'années d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE, Multi-accueil, crèche, micro-crèche, halte-garderie...)

Faisons connaissance

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Offre d'emploi : Référent(e) Technique - EJE - AP - PM - Infirmier(e) - Villeurbanne Flachet, 69100

Notre structure :

La Maison de Pilou est un réseau de micro-crèches implantées sur la région lyonnaise et le bassin oyonnaxien. L’accompagnement de l’enfant est au cœur de nos préoccupations, avec des structures accueillant des petits groupes d’enfants de 0 à 3 ans. Nous souhaitons assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux.

Notre vision du recrutement :

Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec les équipes et la direction. Cohésion d’équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. L'équipe d'accueil est constituée par 4 professionnelles : un(e) référent(e) technique, un(e) ou deux auxiliaire de puériculture, un(e) apprenti(e) et vous ! 🙂

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Auxiliaire de puériculture (AP) (H/F), Educateur de Jeunes Enfants ou Psychomotricien(ne) ou Infirmier(ère) et vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans l'accueil de jeunes enfants de 0 à 3 ans au sein d’une structure d’accueil collectif en tant qu’Auxiliaire de puériculture. Vous serez intégrée au recrutement d’une équipe pédagogique dans laquelle vous occuperez le poste de référente technique. Responsable terrain de la structure, vous aurez pour mission de motiver, dynamiser, et fédérer l’équipe autour d'un projet pédagogique commun.

Vos responsabilités :

Accompagnement des enfants et des parents :
  • Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure.
  • Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
  • Vous aménagez le lieu de vie des enfants pour créer des conditions d’accueil optimum.
  • Vous avez de solides connaissances en psychologie et développement psychomoteur de l'enfant.
  • Vous proposez et animez des activités d'éveil adaptées à l’âge des enfants.
  • Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
  • Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous jouez un rôle clé de soutien à la parentalité.
  • En collaboration avec la Référente Santé et l’auxiliaire de puériculture vous élaborez et mettez en place les protocoles d’hygiène et de santé de la structure.
Management & Gestion administrative :
  • Vous animez les réunions d’équipe.
  • Vous assurez des tâches simples de gestion administratives, principalement le pointage des enfants, les commandes de repas, de couches, des produits d’entretien, jouets et matériel éducatif.
  • Vous gérez les absences, les heures à récupérer ainsi que les plannings des salariés.
  • Vous participez pleinement au recrutement du personnel, en étant décisionnaire sur les personnes à intégrer.

Nos engagements :

Intégrer La Maison de Pilou c’est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s’inscrivent en tant que moteur de notre développement.

Vos avantages :

  • Vous disposerez d'un planning fixe, essentiel à l'équilibre pro /perso
  • Une grille de salaire équitable et reposant sur des critères objectifs
  • Une dotation mensuelle de 50 € en carte culture (ciné, Netflix...)
  • Une sixième semaine de congés
  • Un accompagnement à la VAE (AP et/ou EJE)
  • Une formation de qualité
  • Une prime trimestrielle
  • Une prime d'entretien
  • Une prise en charge à 100% de la mutuelle par l’entreprise
  • Des moments de détente : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche 
  • Accompagnement par une psychologue

Vos informations personnelles

Nombre d'années d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE, Multi-accueil, crèche, micro-crèche, halte-garderie...)
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