Recrutement

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Offres d'emploi : AP - Auxiliaire de puériculture - Civrieux - Caluire - Vénissieux (Parilly)

Notre structure :

La Maison de Pilou, c’est un réseau de micro-crèches implantées sur les départements de l'Ain et du Rhône. Notre volonté : placer l’enfant au cœur de nos préoccupations, et assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux.

Notre vision du recrutement :

Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec les équipes et la direction. Cohésion d’équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Auxiliaire de puériculture (AP) (H/F) et vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans l'accueil de jeunes enfants de 0 à 3 ans au sein d’une structure d’accueil collectif en tant qu’Auxiliaire de puériculture.  

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA RETENUE SANS CETTE EXPÉRIENCE EXIGÉE D'UN POINT DE VUE RÉGLEMENTAIRE.

  Vous disposez obligatoirement d’une expérience minimale de 2 ans au sein d’une structure d’accueil collectif en tant qu’Auxiliaire de puériculture. Les postes sont à pourvoir en septembre 2019 sur Caluire / Civrieux et Vénissieux (Parilly) .   Horaires proposés du lundi au vendredi, plusieurs roulements sont envisageables : 35 heures par semaine. Postes à pourvoir sur les communes de Caluire (69300) / Civrieux (01390) et Vénissieux (69200).  

Vos responsabilités :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Entretenir des locaux
  • Procédés de stérilisation
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents,
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Identification des signes et du degré de la douleur
  • Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • Psychologie de l'enfant
  • Psychomotricité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Surveiller l'état clinique d'un enfant et informer l'équipe soignante selon nécessité
 

Nos engagements :

Intégrer La Maison de Pilou c’est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s’inscrivent en tant que moteur de notre développement.

Vos informations personnelles

Nombre d'années d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE, Multi-accueil, crèche, micro-crèche, halte-garderie...)
Précisez la crèche désirée

Faisons connaissance

Offre d'emploi : EJE / Infirmière puéricultrice - Référente technique - Villeurbanne et Vénissieux

Notre structure :

La Maison de Pilou, c’est un réseau de micro-crèches implantées sur la région lyonnaise et le bassin oyonnaxien. Notre volonté : placer l’enfant au cœur de nos préoccupations, et assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux.

Notre vision du recrutement :

Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec les équipes et la direction. Cohésion d’équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) ou Infirmière Puéricultrice (IDE) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans l'accueil de jeunes enfants de 0 à 3 ans .  

AUCUNE CANDIDATURE ACCEPTÉE SANS CETTE EXPÉRIENCE EXIGÉE D'UN POINT DE VUE RÉGLEMENTAIRE.

Le poste est à pourvoir immédiatement sur Villeurbanne . Vous assurerez le rôle de référent(e) technique pour cet établissement, et potentiellement sur un second établissement dont l'ouverture interviendrait en septembre 2019. Horaires proposés du lundi au vendredi, plusieurs roulements sont envisageables : 35 heures par semaine (possibilité pour un temps partiel à 80%).

Poste à pourvoir sur la commune de Villeurbanne immédiatement, puis à temps partagé entre Villeurbanne et Vénissieux à compter de septembre 2019.

 

Vos responsabilités :

  • Apporter, dans les structures dirigées par une personne non titulaire d’un diplôme paramédical, son concours au Président de la société pour la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être psychique et physique et au développement des enfants.
  • Veiller notamment, en concertation avec le médecin référent de l’établissement, et la famille : - A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins ; - A l’intégration des enfants porteurs d’un handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière ; - Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales.
  • Définir, en concertation avec le médecin de l’établissement et le Président, le cadre et les modalités d’intervention des soins d’urgence, assure la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis par le médecin référent et enseigne au personnel de l’établissement, les attitudes et les gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants.
  • Assurer le respect de l’équilibre et de l’hygiène alimentaire.
  • Former le personnel aux règles d’hygiène régissant la micro-crèche.
  • Gérer les stocks de matériels et petites fournitures.
  • Apporter son soutien le cas nécessaire pour l’encadrement des enfants au sein de l’équipe pédagogique.
  • Assurer le management des équipes pédagogiques et assure une remontée d’information permanente au Président de la structure.
  • Participer à l’élaboration des programmes d’activité mis en place au sein de chaque micro-crèche.
  • Assurer la stricte application du projet pédagogique présenté.
 

Nos engagements :

Intégrer La Maison de Pilou c’est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s’inscrivent en tant que moteur de notre développement.

Vos informations personnelles

Nombre d'années d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE, Multi-accueil, crèche, micro-crèche, halte-garderie...)

Faisons connaissance