Des équipes à taille humaine
Des micro-crèches de 14 berceaux : on se connaît tous, enfants comme collègues.
Prenez soin des enfants.
On prend soin de vous.
Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, référente technique : rejoignez nos micro-crèches dans l'Ain et le Rhône, dans une équipe qui vous veut du bien.
26
micro-crèches
Ain & Rhône
2 départements
14
berceaux max par crèche
Montessori & Pikler
notre pédagogie
Pourquoi rejoindre La Maison de Pilou ?
Des crèches à taille humaine, un vrai projet, et une équipe où votre voix compte.
Un vrai projet pédagogique
Montessori et Pikler au quotidien, pour accompagner chaque enfant à son rythme.
Partie prenante, pas exécutante
Votre voix compte dans les réunions d'équipe et dans le projet de la crèche.
Près de chez vous
26 crèches sur l'Ain et le Rhône : on trouve la vôtre au plus proche de chez vous.
Vos avantages
On ne se contente pas d'en parler. Voici ce qui vous attend, concrètement.
Rémunération
- Grille de salaire équitable, sur des critères objectifs
- Indemnités repas, 5,50 €/jour
- Prime d'entretien
- 50 €/mois en carte culture (ciné, Netflix, Fnac, Cultura…)
Équilibre & famille
- Planning fixe, pour souffler côté perso
- Sixième semaine de congés
- Une place pour vos enfants dans nos crèches, à tarif préférentiel
Bien-être
- Mutuelle prise en charge à 100 %rare
- Massages chaque mois, par une prorare
- Vos tenues de travail fournies
- Événements conviviaux (été, Noël…)
Évolution
- Formation de qualité, en continu
- Accompagnement à la VAE (auxiliaire de puériculture, EJE, IEPE)
Nos métiers
Quel que soit votre diplôme, il y a une place pour vous chez Pilou.
Auxiliaire de puériculture
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
Soins, éveil et accompagnement des tout-petits au quotidien, en lien étroit avec les familles.
Assistant·e petite enfance
CAP AEPE
Au cœur de la vie de la crèche : activités d'éveil, repas, hygiène, et premier lien avec les parents.
Référent·e technique
AP, EJE, psychomotricien·ne ou infirmier·ère
Pilote pédagogique et organisation de la crèche, en soutien et en confiance avec l'équipe.
Coordinatrice
Profil expérimenté en petite enfance
Supervise la gestion de 3 à 4 établissements et accompagne les équipes sur le terrain.
On accueille aussi des alternant·es et des stagiaires CAP AEPE et EJE.
Grandir chez Pilou
On ne vous embauche pas pour rester au même poste cinq ans : on vous fait monter en compétences. Les postes à responsabilités vont d'abord à nos équipes, et la plupart de nos référentes techniques et de nos directrices ont grandi chez Pilou.
VAE accompagnée
Vers le diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'EJE ou le titre IEPE.
Formation continue
Des temps de formation tout au long de l'année.
Mobilité interne
26 crèches sur 2 départements : à chaque ouverture, nos équipes sont prioritaires sur les postes qui les intéressent.
+50 %
de nos référentes techniques étaient auparavant sur le terrain.
+80 %
de nos directrices ont d'abord été référentes techniques.
Votre arrivée, étape par étape
Pas de grand saut dans le vide. On vous accompagne dès le premier jour.
1
Candidature
Vous postulez en quelques minutes. On revient vers vous rapidement.
2
Rencontre
On échange sur votre parcours et votre vision de la petite enfance.
3
Intégration en binôme
Vos premiers jours aux côtés d'un·e collègue expérimenté·e.
4
Suivi
Des points réguliers pendant la période d'essai, jamais lâché·e.
Paroles de Pilous
Elles en parlent mieux que nous.
Petra
crèche de Flachet
Anaïs
crèche d'Attignat
Nos postes ouverts
En ce moment, nous recrutons sur plusieurs crèches, en CDI comme en CDD.
Les métiers qui recrutent
Auxiliaire de puéricultureAssistant·e petite enfanceRéférente techniqueCoordinatricePostes volants
Où
Lyon 7eCollonges-au-Mont-d'OrVilleurbanneVénissieuxGenayTrévouxReyrieuxFareins
Postuler
Une candidature, un CV, et c'est parti. On vous répond vite.
Une question ?
Charlène Ioder vous répond, du recrutement à votre arrivée.
Écrire à Charlènerh@lamaisondepilou.fr